GI Canada is part of Global Impact Ventures
Linton Carter est une leader motivée par sa mission et a occupé divers postes de direction au sein de certains des principaux organismes de bienfaisance du Canada. Linton a récemment rejoint le Sentier transcanadien en tant que responsable du développement, chargée d’élever les efforts philanthropiques de l’organisation en tant que membre de l’équipe de direction. Avant de rejoindre le Sentier transcanadien, elle a été responsable de l’engagement stratégique d’UNICEF Canada de février 2017 à mars 2024. Dans ce rôle, elle a dirigé les efforts d’UNICEF Canada pour engager les Canadiens dans le travail de l’UNICEF soutenant la mise en œuvre de la stratégie mondiale jusqu’en 2025, Mobiliser le Canada pour chaque enfant. Linton a créé une nouvelle équipe et une nouvelle structure et a dirigé la gestion du changement qui a rassemblé les domaines fonctionnels autonomes (collecte de fonds, marketing et communications) dans un tout nouveau portefeuille axé sur la marque, l’engagement des partisans, les campagnes intégrées et les revenus durables.
Madame Linton a dirigé des équipes chargées de la gouvernance des conseils d’administration, de l’élaboration de stratégies en matière de revenus et de partenariats, de la collecte de fonds, des subventions, du développement du bénévolat et de l’engagement communautaire à la Fondation de l’aide à l’enfance du Canada, au YMCA du Grand Toronto et à la SickKids Foundation. Elle est une dirigeante passionnée et talentueuse d’organisations à but non lucratif, qui a consacré les 24 dernières années à créer un impact pour les enfants et les jeunes. Avant de travailler dans le secteur caritatif, elle a passé les dix premières années de sa carrière à travailler dans la communication d’entreprise et dans les équipes de responsabilité sociale d’entreprise à la Banque Royale (RBC), à la Compagnie de la Baie d’Hudson et à Foresters.
Madame Linton a été membre du groupe stratégique de l’UNICEF chargé de la collecte de fonds à l’échelle mondiale et de l’accroissement de l’engagement du secteur privé dans le monde entier. Elle a également mené une carrière de bénévole au sein des conseils d’administration de la Bishop’s University Foundation et de l’Asperger’s Society of Ontario, ainsi qu’en tant que bénévole au Campfire Circle et au Branksome Hall.
La passion de Linton pour les objectifs et la philanthropie, tant sur le plan personnel que professionnel, lui a permis de développer de solides compétences en leadership exécutif et de profondes relations avec les bénévoles, les donateurs et les organisations, ce qui a eu pour effet d’accroître l’impact social et, plus important encore, d’améliorer le monde.
Madame Linton a obtenu un baccalauréat en sociologie et en études féminines de l’Université Bishop’s et un certificat d’études supérieures en relations publiques du Humber College. Elle est mariée à un éducateur et a deux fils adultes.
Linton Carter est une leader motivée par sa mission et a occupé divers postes de direction au sein de certains des principaux organismes de bienfaisance du Canada. Linton a récemment rejoint le Sentier transcanadien en tant que responsable du développement, chargée d’élever les efforts philanthropiques de l’organisation en tant que membre de l’équipe de direction. Avant de rejoindre le Sentier transcanadien, elle a été responsable de l’engagement stratégique d’UNICEF Canada de février 2017 à mars 2024. Dans ce rôle, elle a dirigé les efforts d’UNICEF Canada pour engager les Canadiens dans le travail de l’UNICEF soutenant la mise en œuvre de la stratégie mondiale jusqu’en 2025, Mobiliser le Canada pour chaque enfant. Linton a créé une nouvelle équipe et une nouvelle structure et a dirigé la gestion du changement qui a rassemblé les domaines fonctionnels autonomes (collecte de fonds, marketing et communications) dans un tout nouveau portefeuille axé sur la marque, l’engagement des partisans, les campagnes intégrées et les revenus durables.
Madame Linton a dirigé des équipes chargées de la gouvernance des conseils d’administration, de l’élaboration de stratégies en matière de revenus et de partenariats, de la collecte de fonds, des subventions, du développement du bénévolat et de l’engagement communautaire à la Fondation de l’aide à l’enfance du Canada, au YMCA du Grand Toronto et à la SickKids Foundation. Elle est une dirigeante passionnée et talentueuse d’organisations à but non lucratif, qui a consacré les 24 dernières années à créer un impact pour les enfants et les jeunes. Avant de travailler dans le secteur caritatif, elle a passé les dix premières années de sa carrière à travailler dans la communication d’entreprise et dans les équipes de responsabilité sociale d’entreprise à la Banque Royale (RBC), à la Compagnie de la Baie d’Hudson et à Foresters.
Madame Linton a été membre du groupe stratégique de l’UNICEF chargé de la collecte de fonds à l’échelle mondiale et de l’accroissement de l’engagement du secteur privé dans le monde entier. Elle a également mené une carrière de bénévole au sein des conseils d’administration de la Bishop’s University Foundation et de l’Asperger’s Society of Ontario, ainsi qu’en tant que bénévole au Campfire Circle et au Branksome Hall.
La passion de Linton pour les objectifs et la philanthropie, tant sur le plan personnel que professionnel, lui a permis de développer de solides compétences en leadership exécutif et de profondes relations avec les bénévoles, les donateurs et les organisations, ce qui a eu pour effet d’accroître l’impact social et, plus important encore, d’améliorer le monde.
Madame Linton a obtenu un baccalauréat en sociologie et en études féminines de l’Université Bishop’s et un certificat d’études supérieures en relations publiques du Humber College. Elle est mariée à un éducateur et a deux fils adultes.